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En este artículo se habla de lo que es social y culturalmente aceptable cuando se trabaja con clientes hispanos en el campo de trabajo de servicio social.

En primer lugar, se describe la raza latina, dando a los lectores una visión general de lo que significa ser "latino". Esto ayuda a los lectores a evaluar el tipo de cliente al que va a trabajar con. Esto también habla de las diferencias culturales entre los americanos y los latinos, los niños latinos, su papel en la familia y la importancia de la comunicación verbal y no verbal.

A continuación, el artículo habla de los efectos de la inmigración en los clientes. Se habla de separación de las familias y lo difícil que es para adaptarse a una nueva cultura, especialmente cuando están lejos de su familia.

A continuación, se habla de la competencia cultural. Cómo la raza y la etnicidad afectan la capacidad de encontrar un trabajo o para ajustar dentro de la cultura estadounidense.

Por último, el artículo habla de cuestiones o problemas entre un trabajador social y un cliente. Obviamente, esta es una parte muy importante del artículo porque los trabajadores sociales siempre deben mantener una relación efectiva y profesional con los clientes.

En general, creo que este artículo es muy, muy bien escrito y servicial.

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