Entrada nº5: El 80% de los parados con discapacidad no ha conseguido entrevistas de trabajo

http://noticias.universia.es/en-portada/noticia/2013/02/28/1007762/...

Creo que la tema de este artículo es muy triste. Es terrible que los discapacitados todavía reciben tanta discriminación, en el lugar de trabajo y en el mundo en general. Honestamente, no sé mucho sobre las leyes en España que involucran los discapacitados, pero en las Estados Unidos, un empresa no puede discrimina contra los discapacitados cuando ellos están contratando nuevas personas. Sin embargo, estas estadísticas implican que ellos son tratados diferente en el mundo de los negocios. De una vista, puedo entender la situación difícil que los empresarios afrontan. Es verdad que una empresa no debe discriminar, pero pienso que en muchos casos, el discapacitado no sería capaz de completar algunas tareas o mantener el ritmo de otras solicitantes. También, cuando mirando a las estadísticas, es importante considerar la tasa de desempleo de España en general, por todas las personas. Es verdad que en cualquier caso, el desempleo de los discapacitados es demasiado alto, pero es posible que ellos no estén las únicas personas quien no pueden encontrar los trabajos. 

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